Grupo empresarial com actividade em toda a península ibérica, presente em vários sectores e com sede na Avenida da Liberdade (Lisboa), procura gestor de marketing Júnior para integrar a equipa da sua agência interna.
Trabalho full time, em regime predominantemente remoto, com eventual disponibilidade para deslocações pontuais a empresas do grupo em território português.
O candidato deve ser elegível ao Programa de Estágios Profissionais (IEFP).
Requisitos:
- Formação em Marketing relacionada (Comunicação, Publicidade, Design etc.)
- Bom entendimento da língua inglesa (espanhol também valorizado).
- Capacidade de entender as necessidades e objectivos de marketing e posicionamento das várias marcas e negócios da empresa;
- Familiaridade com ferramentas do pacote office, G-suite, ferramentas de videoconferência (meet e zoom) e ferramentas colaborativas (slack)
- Desejável conhecimento ou facilidade de aprendizagem de outras ferramentas digitais, como plataformas de CRM, ferramentas de automação e IA ou design gráfico.
- Desejável Conhecimento básico de Social Media, produção de conteúdo e análise de dados para monitorar e avaliar o desempenho de campanhas de marketing.
- Desejável conhecimento em plataformas de automação de email marketing.
- Não é obrigatório que os candidatos(as) tenham experiência e conhecimento em todos os suportes e canais utilizados na comunicação das nossas empresas.
Soft Skills e características pessoais valorizadas
- Vontade e disponibilidade para aprender e desenvolver os seus conhecimentos;
- Força de vontade para trabalhar o que for necessário para cumprir objectivos;
- Espírito de iniciativa, capacidade de resolução autónoma de problemas e de organização do próprio trabalho
- Predisposição para trabalhar em equipa
- Sentido de responsabilidade
Responsabilidades:
- Apoio em Projetos, colaborar com membros seniores da equipa em assistência a tarefas específicas.
- Realizar pesquisas, coletar dados relevantes e apresentar informações de maneira organizada.
- Utilização autónoma de plataformas e aplicações da empresa (ex. Gestão de conteúdos, CRM) após orientação prévia sobre o respectivo funcionamento
- Participar na comunicação interna da equipe e, em alguns casos, interagir com clientes, fornecedores ou outros stakeholders.
- Participar de reuniões de equipa e contribuir com ideias quando apropriado.
- Trabalhar de forma colaborativa com colegas de equipa, oferecendo suporte e contribuindo para o sucesso conjunto.
- Auxiliar em tarefas administrativas, como organização de documentos, agendamento de reuniões, preparação de relatórios, entre outras.
- Demonstrar capacidade de se adaptar a novas tarefas e mudanças nos pedidos de trabalho.
- Seguir as normas e políticas da empresa, incluindo ética profissional e confidencialidade.
- Procurar oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional, nomeadamente:
- Adquirir familiaridade com as ferramentas e sistemas utilizados na área de atuação, como softwares específicos, plataformas online, etc.
- Aperfeiçoar habilidades de redação, seja na criação de relatórios, e-mails profissionais ou outro tipo de comunicação escrita.
- Aprender a gerir eficientemente o tempo para cumprir prazos e prioridades.
Valor de honorários definidos em função do Programa de Estágios Profissionais / IEFP.
Pede-se que o candidato envie currículo ou vídeo de apresentação com até, no máximo, 3 minutos e portfolio (link ou pdf).