Grupo empresarial com actividade em toda a península ibérica, presente em vários sectores e com sede na Avenida da Liberdade (Lisboa), procura Social Media Manager, Content Creator e Gestor de Marketing Jr. para integrar a equipa da sua agência interna.
Trabalho full time, em regime predominantemente remoto, com eventual disponibilidade para deslocações a empresas do grupo na região de Lisboa, Cascais e Estoril.
O candidato deve ser elegível ao Programa de Estágios Profissionais (IEFP).
Requisitos:
- Formação em Marketing ou cursos correlatos, como Comunicação, Publicidade, Design etc.
- Capacidade de entender as necessidades e objectivos de marketing e posicionamento das várias marcas e negócios da empresa;
- Competências nas ferramentas de edição de vídeo e imagem;
- Conhecimentos do funcionamento de redes sociais;
- Habilidade de escrita em tom informativo e publicitário;
- Familiaridade com ferramentas do pacote office, G-suite, ferramentas de videoconferência (meet e zoom) e ferramentas colaborativas (slack);
- Desejável conhecimento de plataformas de CRM, ferramentas de automação e design gráfico;
- Desejável conhecimento básico de análise de dados para monitorar e avaliar o desempenho de campanhas de marketing;
- Desejável conhecimento em plataformas de automação de email marketing;
- Não é obrigatório que os candidatos(as) tenham experiência e conhecimento em todos os suportes e canais utilizados na comunicação das nossas empresas.
Soft Skills e características pessoais valorizadas
- Pensamento crítico, estratégico e analítico;
- Habilidade de gestão de projetos e cronograma;
- Habilidade para expressar ideias de forma clara e eficaz, tanto na comunicação escrita quanto verbal;
- Desinibição para aparecer em vídeos e gravar voice over;
- Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de equipe, entender diferentes perspectivas e contribuir para objetivos comuns;
- Flexibilidade para adaptar-se a mudanças rápidas e abraçar novas tecnologias ou estratégias;
- Capacidade de pensar de forma inovadora e gerar ideias criativas;
- Capacidade de priorizar tarefas, cumprir prazos e gerir eficientemente o tempo;
- Proatividade;
- Vontade e disponibilidade para aprender e desenvolver os seus conhecimentos;
- Força de vontade para trabalhar o que for necessário para cumprir objectivos;
- Espírito de iniciativa, capacidade de resolução autónoma de problemas e de organização do próprio trabalho;
- Predisposição para trabalhar em equipa;
- Sentido de responsabilidade.
Responsabilidades:
Social Media Manager & Content Creator
- Captar e editar imagens (fotos e vídeos),
- Criar conteúdo de imagem e texto envolventes e adequados para plataformas,
- Definir calendário de conteúdos e agendamento de postagens,
- Manter a biblioteca de imagens organizado e acessível,
- Manter documentação de autorizações de uso de imagem organizada e acessível,
- Pesquisar tendências e inspirações,
- Manter-se atualizada com relação a trends e memes,
- Analisar e rever constantemente o conteúdo fixado como destaque e links nas redes sociais.
- Trabalhar em colaboração com os clientes internos, designers, developers na implementação de campanhas.
Gestor de Marketing Jr
- Apoio em Projetos, colaborar com membros da equipa em assistência a tarefas específicas.
- Realizar pesquisas, coletar dados relevantes e apresentar informações de maneira organizada.
- Participar na comunicação interna da equipe e, em alguns casos, interagir com clientes, fornecedores ou outros stakeholders.
- Participar de reuniões de equipa e contribuir com ideias quando apropriado.
- Trabalhar de forma colaborativa com colegas de equipe, oferecendo suporte e contribuindo para o sucesso conjunto.
- Auxiliar em tarefas administrativas, como organização de documentos, agendamento de reuniões, preparação de relatórios, entre outras.
Complementares
- Demonstrar capacidade de se adaptar a novas tarefas e mudanças nas demandas de trabalho.
- Seguir as normas e políticas da empresa, incluindo ética profissional e confidencialidade.
- Procurar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional, nomeadamente:
- Adquirir familiaridade com as ferramentas e sistemas utilizados na área de atuação, como softwares específicos, plataformas online, etc.
- Aperfeiçoar habilidades de redação, seja na criação de relatórios, e-mails profissionais ou outro tipo de comunicação escrita.
- Aprender a gerir eficientemente o tempo para cumprir prazos e prioridades.
Valor de honorários definidos em função do Programa de Estágios Profissionais / IEFP.
Pede-se que o candidato envie currículo ou vídeo de apresentação com até, no máximo, 3 minutos.
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